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在AI技术不断突破的背景下，阿里巴巴集团近日正式拉开2026届校园招聘的序幕。此次招聘面向全球范围内的应届毕业生，涵盖多个重点业务板块，岗位数量超过7000个，显示出企业在人才储备上的持续投入。

招聘区域覆盖杭州、北京、上海等国内主要城市，同时延伸至新加坡、西雅图、法兰克福等地，为不同地区的求职者提供更多选择。应聘者可通过官方平台、社交媒体或内部推荐等方式提交申请，支持多岗位投递，提升匹配效率。

值得注意的是，本次招聘中AI相关岗位占据主导地位，整体比例超过六成。其中，阿里云、钉钉、阿里国际等核心部门的AI岗位占比高达80%，高德则达到75%。这一趋势反映出企业对人工智能领域人才的高度重视。

入职后，新员工将有机会参与多个前沿AI项目，包括多模态模型研究、大模型应用开发、数字人技术探索、医疗AI系统构建以及智能出行解决方案等。这些项目不仅涉及算法优化，还涵盖实际应用场景的落地与创新。

近年来，阿里巴巴持续强化AI人才战略，通过校招、培训、科研合作等多种方式吸引和培养专业人才。集团高层表示，希望借助年轻力量推动技术进步，共同把握AI带来的行业变革机遇。