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在2024年8月，腾讯正式开启了面向未来人才的招聘计划。此次启动的是2026届校园招聘，主要面向2025年1月至2026年12月之间毕业的学生群体。岗位涵盖技术、产品、设计、市场以及职能等多个方向，总数超过70个。

从招聘需求来看，软件开发和专业技术研究类岗位成为重点。公司方面表示，AI相关领域的招聘规模将显著扩大，提供大量前沿技术岗位，鼓励年轻人参与到人工智能的发展中来。

具体而言，后台开发、客户端开发、游戏开发等技术岗位受到高度关注。同时，自然语言处理、计算机视觉、高性能计算等研究方向也呈现出强劲的需求增长。值得注意的是，部分岗位虽然申请人数较少，但岗位数量充足，这为求职者提供了更高的录取机会。

为了帮助学生更好地了解招聘动态，腾讯校招团队每月会更新岗位录取情况，并通过官方公众号和小红书平台发布最新信息。这样可以让求职者根据实时数据调整自己的投递策略。

此外，腾讯还推出了两个针对AI领域的人才培养项目。其中之一是“青云计划”，早在6月就已经启动。另一个是AI产品经理培训生项目，作为原有项目的升级版，该项目将面向全球招募顶尖人才。通过系统化训练、跨领域学习和实战机会，帮助参与者快速成长为AI产品领域的核心力量。

腾讯校园招聘负责人表示，这些举措是公司对未来技术趋势的重要回应。他们希望吸引最有潜力的年轻人，借助腾讯丰富的资源和平台，共同推动人工智能技术的应用与创新。