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近日有消息称，领英首席执行官瑞安·罗斯兰斯基在一次采访中提到，虽然用户普遍对人工智能技术持开放态度，但使用AI工具来优化个人动态的用户比例仍低于预期。

他认为，这与领英的定位有关。平台上的内容往往被视为用户的电子简历，因此发布时更加谨慎。许多人担心，如果内容明显是AI生成的，可能会引起他人误解，甚至影响职业发展。

尽管如此，人工智能在职场中的应用正在快速增长。过去一年，与AI相关的职位需求增长了六倍，而主动在个人资料中注明AI技能的用户数量也增加了二十倍。这说明，AI在职场中的价值正在被越来越多的人认可。

他还提到，自己在日常工作中也会借助AI工具。例如，在给微软CEO萨蒂亚·纳德拉发送邮件时，他会用AI来帮助调整语言表达，以提高沟通效果。