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张一鸣在一次公开活动中，针对AI人才的培养问题发表了看法。他穿着黑色T恤，戴着标志性的眼镜，在上海徐汇知春创新中心的开业仪式上发言，引起广泛关注。

他用“过拟合”这一技术术语来比喻当前AI人才的问题。他认为，一些人才虽然技能熟练，但在面对新问题时却缺乏创新能力。

一份报告显示，2025年前七个月，AI岗位需求增长迅速，但相关人才依然短缺。特别是搜索算法类岗位，竞争非常激烈。字节跳动在这方面的招聘需求排在前列。

为了应对这个问题，张一鸣与上海交通大学ACM班合作，成立了一个新的机构，旨在培养对计算机和AI感兴趣的年轻人。这个机构希望在实践中培养出有创造力的人才。

张一鸣一直关注AI业务的发展，最近频繁参与相关会议。字节跳动在AI领域也加大了投入，推出了一系列新产品和模型。

例如，他们推出了Agent产品“扣子空间”，提升工作效率。同时，他们的大模型“豆包”也在不断优化，版本持续更新。此外，他们在视频生成和图像生成方面也有新进展。

字节跳动还进入具身智能领域，开发了新的视觉语言动作模型。这些技术的快速发展，反映出公司对AI人才的强烈需求。

根据最新的校园招聘计划，字节跳动将大量招募应届毕业生，尤其是研发类岗位。这说明公司在积极扩充技术团队。

张一鸣希望通过新成立的机构，找到具备独立思考能力和实践精神的人才。他希望这些人能够适应不确定性，具备长期发展的潜力。

专家认为，当前AI人才的培养需要更加注重跨学科、跨领域的综合能力。企业应该鼓励员工在实际问题中学习和成长，而不是只解决已知的问题。

字节跳动正在构建一个完整的AI生态，从基础模型到应用平台，覆盖多个领域。这表明公司希望在AI技术上取得更大的突破。

张一鸣的布局显示，他对未来AI发展有着清晰的规划。他希望通过人才培养，推动技术的原始创新，弥补国内在这一领域的不足。