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近年来，随着人工智能技术的进步，美妆行业逐渐成为讨论焦点。国产美妆品牌韩束的母公司上美股份（02145.HK）近期传出的一份内部聊天截图引发热议。截图显示，公司创始人、董事长兼CEO吕义雄提出了一项计划，希望通过AI技术减少部分人力需求。

根据截图内容，上美股份计划大幅调整各部门人员配置。例如，法务部门预计减少一半员工，仅保留20%熟悉AI操作的人员；客服部门拟削减95%，仅留5%的工作人员；新品开发部门计划裁减70%，保留30%的成员；而内容创作团队将削减80%，仅保留20%，并且这部分人员需承担相当于20个团队的任务量。吕义雄还提到，公司将培训员工利用鼠标和语音与AI交互，逐步淘汰键盘输入。

这一消息迅速引起外界关注。随后，吕义雄在社交平台上澄清，公司并非大规模裁员，而是优化岗位结构。他表示，今年上美股份计划新增800名员工，年底总部员工总数将达到2700人。他强调，这是为了实现更高效、更科学的管理。

早在2023年，上美股份就在年报中提及引入AI管理工具的计划。到了2024年12月，公司高级副总裁宋洋透露，他们已构建了一个开放式创新研发平台，整合化学、材料学、皮肤学等领域知识，结合现代生命科学和药学，将AI作为核心技术。

在2025年初的一封公开信中，吕义雄重申了AI技术对公司的重要性，并宣布了公司的收入目标：2025年冲刺100亿元，2030年达到300亿元。这意味着公司在未来几年需要维持很高的增长率。虽然这一目标充满挑战，但上美股份的表现已初见成效。数据显示，2024年上半年公司销售额达35.02亿元，同比增长120.7%；净利润为4.12亿元，同比上升308.7%。不过，韩束依然是公司的核心品牌，其他子品牌的营收仍面临压力。

吕义雄希望通过AI技术降低运营成本、抓住市场机会、提升组织效率。然而，有行业人士指出，目前AI在美妆行业的应用仍处于起步阶段，尤其在传统领域，许多智能操作还需依赖第三方成熟软件支持。

（综合多家媒体报道整理）