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Granite Asia近期宣布任命三位新的管理合伙人，标志着其在私募信贷与私募股权领域的战略升级。此次人事调整不仅强化了团队实力，也体现了公司对未来发展方向的坚定信心。

新晋合伙人中，邢依旻负责私募信贷业务，她拥有超过二十年的亚洲金融市场经验，曾参与多个大型私募基金的组建与运营。她的加入为Granite Asia的信贷业务注入了更多专业力量。此前，她在Orion Capital Asia担任管理合伙人期间，成功推动品牌转型并扩大了投资规模。

在私募股权方面，吴陈尧和李浩军分别被委以重任。吴陈尧专注于科技与消费领域，曾在多家知名互联网企业中担任重要角色，积累了丰富的行业资源与投资经验。他主导或参与了多个独角兽项目的早期投资，包括WPS、BOSS直聘、小红书等。

李浩军则深耕消费科技与人工智能应用，曾参与小红书、哈啰出行等多个热门项目的融资过程。他的职业生涯始于腾讯，后转向投资领域，逐步成长为行业内备受认可的专家。

Granite Asia近年来持续拓展其业务版图，2024年完成品牌重组后，正式启用“Granite Asia”作为独立运营主体。此举旨在提升公司在亚太市场的影响力，并增强对本地市场的理解与响应能力。

与此同时，Granite Asia也在探索更多合作机会。2025年3月，公司与日本Integral株式会社成立合资企业Granite-Integral，首期资本投入达1亿美元。该合作将结合双方在科技投资与运营方面的优势，助力亚太及日本市场的企业发展。

此外，Granite Asia旗下的Libra Hybrid Capital Fund在启动募资前已获得超过2.5亿美元的承诺资金，显示出市场对其战略方向的高度认可。该基金聚焦于亚太地区的抵押贷款业务，致力于支持中小企业成长，并通过稳定的现金流回报投资者。

面对不断变化的市场环境，Granite Asia强调“运营+投资”的核心理念，注重长期价值创造。未来，公司将继续深化与全球合作伙伴的关系，推动更多创新项目落地，为创业者与投资者提供更广阔的发展空间。

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