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近日，广州市人力资源和社会保障局发布了《关于充分发挥人社部门职能作用 提供优质高效人才服务的若干措施》（以下简称《若干措施》）。该文件提出了九项具体措施，旨在完善人才服务组织结构，推动人才服务数智化转型，深化简政放权、放管结合、优化服务的改革，并促进人才服务市场的专业化发展。

《若干措施》特别强调了加快广州人才大数据平台的建设，计划设立一个服务于粤港澳大湾区的人才大数据中心。此举将加速人才信息的共享和数据的开放，从而提升人才大数据在人才战略规划、引进、培养、评估、激励和服务等各个环节的应用效率。此外，文件还提议建立一套常态化的宣传机制，定期开展形式多样的人才政策宣传活动，以增强政策的透明度和公众的知晓率。