美团王兴应用大数据,将外卖骑手身上的利益,几乎压榨的干干净净

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有这样一个外卖平台,注册的外卖骑手数量已超过千万人。每当平台需要为骑手们提供社会保障时,他们就会声称骑手与平台没有关系,骑手实际上是由第三方外包公司管理的。

由于送外卖的工作经常涉及在路上奔波,因此意外事故时有发生。为了保障交通安全,该平台每天会从每位骑手的收入中扣除3元作为保险费用。然而,一旦骑手真的发生了交通事故,平台又会声称与自己无关,不愿承担任何责任。每位骑手每天被扣除3元,那么一千多万名骑手一天的总扣除额就高达三千万元,一个月则达到九亿元,一年仅此一项开支就高达一百零八亿元。

骑手们每天辛勤工作,但平台却不承认他们是正式员工。相反,骑手们必须自行购买平台要求的工作服、头盔以及保温箱等物品,否则将面临罚款。即使骑手们按照规定穿着平台提供的服装进行广告宣传,也被视为非正式员工。这种做法无疑体现了某些商家无良的一面。

在招聘骑手时,平台常常夸大宣传,声称只要轻松工作即可月入过万,努力工作甚至能达到一万五,而拼命工作则有可能月入两万。然而,实际情况远非如此。许多骑手每天工作十五小时,却依然无法实现月入过万的目标。那些少数月入过万的骑手,往往是因为与站长有特殊关系,站长会给他们分配更多高价订单,或者安排容易配送的路线。这些所谓的“成功案例”实际上是经过精心挑选和培养的,目的是吸引更多的新人加入送外卖的行列。

平台制定规则,自己充当裁判,动辄以违反规则为由对骑手进行罚款。无论骑手每天工作多长时间,平台都从不支付加班费。尽管存在这些问题,该平台仍成为了上市企业,并被视为中国互联网行业的领军者和科技领域的先锋。可以说,这家平台正是通过压榨千万外卖骑手,实现了自身财富的增长。这样的老板,与历史上臭名昭著的剥削者周扒皮相比,孰好孰坏,大家心中自有一杆秤。

本文来源: 图灵汇 文章作者: 黄曦灵