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英特尔最近宣布，将部分营销岗位的工作交给埃森哲处理。此举是为了节省开支、优化运营，并增强数字技术能力。这是新上任的CEO陈立武推动公司改革的一部分，目标是让公司变得更高效、更灵活。

内部文件提到，营销和运营方面的调整会影响团队结构，可能会有裁员情况出现。公司只保留少数几个小组。大部分营销人员将在7月11日前收到通知。但具体裁员人数以及俄勒冈州营销部门的人数没有公开。英特尔在回应媒体时确认了与埃森哲的合作关系。

英特尔和埃森哲一直有合作关系。这次合作中，英特尔希望利用埃森哲在人工智能方面的专长，更好地服务客户，推广相关技术，实现更快反应、更简单流程和更合理支出。有消息说，一些员工可能需要在交接期间培训埃森哲的接替人员，分享英特尔的工作方式。

英特尔称，这些变化是为了加强数字能力，提高客户满意度和品牌知名度，让公司更具竞争力。与埃森哲的合作是这一计划的重要部分，未来双方还会有更多合作。