图灵汇官网

近期，微众银行宣布正式加入了联合国全球契约组织（UN Global Compact），承诺全力支持该组织关于人权、劳动条件、环境保护及反贪腐领域的《全球契约十项原则》。

UN Global Compact成立于2000年，隶属于联合国秘书处，是全球最大的推动企业可持续发展的国际组织，目前已有来自全球近170个国家的20,000多家企业及其他利益相关者参与。该组织在2004年首次提出了“ESG”概念，即环境、社会责任、公司治理，要求企业不再仅仅追求短期盈利，而要从环境、社会、公司治理三个维度出发，寻求长期可持续发展。

微众银行始终坚持以“让金融惠及大众”为核心，构建了包含合规廉正、科技创新、绿色运营、员工发展等要素的ESG战略体系，持续增强自身可持续发展能力，并深入实践ESG理念。微众银行积极支持绿色发展，助力国家实现“双碳”目标。至2023年底，微众银行的绿色贷款余额达到221.32亿元，新能源汽车贷款占比超过55%，全年销售ESG主题基金269只。

微众银行还积极推行绿色低碳运营，包括引导数据中心采用100%水电供电、实现碳排放下降99%，推动业务全流程无纸化，以及建立碳排放管理系统，提升能源管理效率。此外，微众银行连续两年实现运营碳中和，通过采购经气候、社区及生物多样性（CCB）认证的林业碳汇（VCS）来补偿运营碳排放。

在履行企业社会责任方面，微众银行致力于打造多元化、平等与包容的企业文化，通过技术创新推动普惠金融，截至2023年底，累计服务个人客户近4亿，中小微企业超过450万家。同时，微众银行关注特殊群体需求，全年服务的视障、听障、老年客群等特殊群体服务人次超过397万。

微众银行还积极参与公益事业，通过乡村振兴帮扶、大熊猫栖息地修复等项目，与合作伙伴一起为小微企业和个人客户提供便捷的公益参与途径。在员工发展方面，微众银行注重员工培训与福利，实现全员培训覆盖，开展多样化的健身与文体活动，营造和谐的工作氛围。

在公司治理方面，微众银行坚守依法合规，建立健全ESG治理体系，强化反贪腐教育，持续优化内控机制，加入国内外ESG组织和倡议，以全球化视野推动ESG高质量发展。

未来，微众银行将继续深化ESG战略，将联合国全球契约十项原则融入企业战略与运营，进一步推动可持续发展实践，为全球可持续发展目标贡献力量。