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近期，36氪公布了“SHE POWER·2024影响力女性”榜单，表彰了在各自领域展现杰出领导力的女性。TCL科技副总裁兼ESG办公室主任、TCL公益基金会理事长魏雪，因其在企业全球化品牌塑造、ESG体系实践以及女性价值释放方面的卓越贡献，荣获“年度商业女性领导者”称号。

此评选活动旨在发掘和推崇行业中的女性领袖，评估标准包括专业成就、行业影响力、社会参与度和韧性的传递等多个维度。除了魏雪之外，董明珠、孙洁、宗馥莉等知名商界女性亦荣登该榜单。

品牌升级与全球化战略

魏雪自2006年加入TCL，主抓品牌管理工作，通过聚焦女性关怀、环保、娱乐和体育等主题，推动TCL品牌从“全球化、人文化、科技化”三大方向升级。她构建了以TCL母品牌为核心，涵盖TCL华星和TCL中环的企业品牌，以及众多子品牌在内的“1+2+N”多品牌架构体系。

在推动全球化品牌建设方面，TCL实施本土化策略，通过与足球、篮球、电竞、橄榄球等顶级IP合作，打造出多元且年轻化的体育IP矩阵。这一系列举措彰显了TCL独特的全球化品牌发展模式。近来，TCL连续八年跻身“谷歌x凯度BrandZ中国全球化品牌50强”榜单，位列第11名，品牌影响力增长超过17%。

践行ESG理念，绿色发展战略

魏雪代表TCL参与了联合国气候变化大会COP28，分享了企业在应对气候变化方面的策略和实践经验，旨在促进国际间的交流与合作，为全球企业气候转型提供借鉴。

TCL始终关注环境保护、企业绿色发展的议题，通过绿色生产、绿色产品和绿色产业等环节，推动上下游伙伴共同构建可持续发展路径。2023年，TCL科技将ESG管理提升至战略层面，成立了由董事会直接领导的可持续发展治理机构，强化环境、社会和治理因素在企业战略规划和日常运营中的融合。

为响应气候变化挑战，TCL于2022年发起“TCLGreen”全球倡议，鼓励全球各界加入绿色可持续行动。2023年，TCL承诺于2030年前实现碳达峰，2050年前实现碳中和。截至目前，TCL实业与TCL科技的19家子公司已通过ISO14001环境管理体系认证，共有15家国家级绿色工厂和6家省级绿色工厂，4个产业获得了绿色建筑认证。

社会责任与科技融合

魏雪还积极推动TCL履行社会责任。TCL公益基金会重点关注科技、教育、文体和定向帮扶等领域，通过“TCL希望工程烛光奖计划”已助力乡村教师3400名，惠及学生30万名。TCL利用科技实力探索科技与公益的结合，推出如“TCL光伏低碳校园”和“TCL智慧教室”等科技助教项目。