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AI驱动的企业学习创新论坛与企学联年会回顾

开幕与主旨：AI时代的智慧引领

在3月22日，一场聚焦于AI驱动的企业学习创新的论坛与企学联2023年会成功举办。这场盛会由企业学习发展联盟（简称“企学联”）携手长三角新经济年会组委会共同发起，得到了复旦大学管理学院、上海长三角商业创新研究院的指导和支持。来自科研机构、科技企业和行业组织的三十余名嘉宾齐聚一堂，共同探讨在人工智能大模型时代如何深入理解AI、利用其力量推动创新，以及如何引导企业适应数智化趋势。

赵伟韬的致辞与企学联的发展：

复旦大学管理学院党委副书记赵伟韬在开幕致辞中强调，企学联在过去三年间，通过深入企业调研、研讨热点问题、组织多元交流学习等活动，新增了10余家来自人工智能、大健康、高端制造、科技创新领域的会员单位。他指出，在全球化与数字化的浪潮中，强化组织的学习能力对于应对未来挑战至关重要，而创新则是摆脱传统增长模式和突破原有生产力发展路径的关键。企学联将继续致力于赋能组织与企业，以应对未来的挑战。

邵勃的工作汇报：

企学联秘书长邵勃代表联盟进行了工作报告。他首先对各理事单位的积极参与和互动表达了感谢，并从组织发展、会员赋能、年会举办、理论研究四个方面总结了过去一年的工作亮点。企学联在2023年吸纳了4家新会员单位，增选了一位副秘书长，通过月度走访、研讨会等形式，致力于构建学习型组织，促进创新。面向未来，企学联将通过会员赋能、跨协会合作、影响力提升行动、课题研究等四大板块，继续坚持“资源共享、合作共赢、共同学习、相互赋能”的理念，驱动企业创新学习，助力组织成长。

学术视角：凌鸿教授的主题演讲：

复旦大学信息管理与商业智能系教授凌鸿在主题演讲《数字化浪潮与AI科技：塑造未来无限可能》中指出，面对不断涌现的数字化浪潮，企业应学会运用AI技术进行更智慧的决策和管理，将其深度整合于组织决策与日常运营之中，以实现提质增效和管理效能的提升。他强调，大模型正在以前所未有的速度赋能各行各业，智能时代需要培养全员的AI思维能力和意识，明确AI与人类智能的界限，让机器承担机器擅长的任务，而人类则专注于需要创造力和判断力的工作。

行业实践：阿斯利康大学执行总监沈钧分享：

阿斯利康大学执行总监沈钧在《AI赋能组织业务能力训练实践》中分享了AI在组织人才发展和效率提升中的应用。他提出，通过AI工具赋能，可以实现学习过程的高效化、精准化和便捷化，加速知识转化为实际操作的能力，同时强调组织应设计贴合实战的活动，促进知识向实践的转化，培养多元化人才，制定个性化的培训方案，以及利用数据自动化管理和可视化应用优化管理模式。AI赋能将为企业带来更高效的业务能力和创新动力。

技术视角：段谟轶的AI思考与工作模式：

云从科技组织与学习发展高级总监段谟轶在《大模型时代，像人一样思考和工作的AI》中探讨了深入了解AI思考模式与工作逻辑的重要性，以及如何利用AI打破传统限制，创新商业模式，提供更优质的产品与服务。他认为，学习并运用AI技术，是企业在新时代实现创新思维觉醒的关键。数字工具在提升业务效率、辅助决策方面起着决定性作用，而AI的应用将使组织具备更强的业务能力。

圆桌对话：智能革命与AI在学习力提升中的作用：

长三角数字联盟执行副秘书长高进主持了“智能革命：AI技术在学习力提升中的创新与突破”圆桌讨论。来自云知声、科大讯飞、复旦大学管理学院高层管理教育中心、以及拟仁智能的嘉宾们，围绕AI技术在人力资源管理和企业管理中的应用，深入探讨了AI如何促进现代组织学习与发展，以及探索企业学习力的新途径。

支持与感谢：

论坛由企学联副秘书长龚晓丹主持，长三角数字联盟、长三角健康科技创新中心共同协办，长三角商创院协作中心、复旦大学管理学院高层管理教育中心、圆通致远学堂联合承办，圆通速递提供了有力支持。对此，主办方特此表示衷心的感谢。

这场论坛不仅汇聚了众多行业精英，还展示了AI在推动企业学习创新方面的潜力与前景，为与会者提供了宝贵的学习资源与交流平台，共同展望未来企业发展的无限可能。