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AI驱动的企业学习创新论坛与企学联年会回顾

开幕与主旨

3月22日，一场聚焦于AI驱动的企业学习创新的盛会在复旦大学管理学院成功举办，由企业学习发展联盟（简称“企学联”）、长三角新经济年会组委会联合主办，得到了复旦大学管理学院、上海长三角商业创新研究院的指导。来自30余家联盟理事单位的精英们齐聚一堂，围绕大模型时代的AI应用、创新赋能与企业数智化转型展开深入讨论，共同探索如何利用人工智能技术提升企业学习效能。

复旦大学管理学院的致词

复旦大学管理学院党委副书记赵伟韬在开幕式上强调，企学联自成立以来，持续深入企业调研，探讨热点问题，举办多元化的交流活动，并接纳了来自人工智能、大健康、高端制造、科技创新等领域的10余家新会员单位。在全球化、数字化的大潮中，企学联致力于帮助企业强化学习能力，推动组织创新，以适应未来挑战，实现可持续发展。

企学联工作报告

企学联秘书长邵勃代表联盟分享了过去一年的工作亮点与计划。报告中提到了联盟在组织发展、会员赋能、年度大会、理论研究方面的成就，并特别提及了2023年新增的4家优质会员单位及增设的1位副秘书长。企学联通过月度走访、研讨会等形式，助力联盟成员构建学习型组织，促进创新。未来，企学联将继续秉承“资源共享、合作共赢、共同学习、相互赋能”的理念，推动企业高质量发展。

AI技术与决策管理

复旦大学信息管理与商业智能系教授凌鸿指出，在不断涌现的数字化浪潮中，企业应学会运用AI技术进行智慧决策与管理，将AI深度融入组织决策与日常运营，以实现效益提升与管理效能增强。他认为，大模型的快速普及正在重塑各行各业，智能时代需要培养全员的AI思维能力，明确机器与人的职责边界，发挥各自优势。

AI赋能组织实践

阿斯利康大学执行总监沈钧分享了AI在组织业务能力训练中的实践案例。他强调，通过AI工具提升人才效率与质量、推动实战导向的学习与实践转化、构建个性化人才培养方案、实现数据自动化管理与应用，是现代组织发展中不可或缺的要素。AI赋能组织，旨在提升员工的敏捷性、效率与创新能力，为企业带来应用化目标与挑战。

AI与人的思考工作

企学联副秘书长、云从科技组织与学习发展高级总监段谟轶提出，了解AI的思考模式与工作逻辑，学会运用AI进行组织赋能，打破传统限制，探索新的商业模式与价值创造，是当前企业面临的重要议题。数字化工具在提升业务效率、辅助决策方面发挥关键作用，学习AI技术将使组织获得更强的业务能力。基于云从科技的大模型产品，实现了AI在高效办公场景下的应用匹配。

圆桌对话：AI与学习力提升

由长三角数字联盟执行副秘书长高进主持的圆桌讨论，邀请了云知声创新事业部总裁陈吉胜、科大讯飞上海研究院副院长蔡明琦、复旦大学管理学院高层管理教育中心助理主任高建辉以及拟仁智能CEO、浙江大学计算机创新技术研究院研究员刘钢等嘉宾，共同探讨AI技术在人力资源管理和企业管理中的应用，以及其对现代组织学习与发展的影响。嘉宾们分享了AI技术如何促进企业学习力的提升，探索了企业学习力的新路径。

结语与感谢

本次论坛由企学联副秘书长龚晓丹主持，得到了长三角数字联盟、长三角健康科技创新中心的协助与支持，由长三角商创院协作中心、复旦大学管理学院高层管理教育中心、圆通致远学堂共同承办，并得到了圆通速递的慷慨赞助。活动圆满落幕，各方参与者均表示受益匪浅，期待未来更多的合作与交流机会。