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数字化时代的新效率引擎：年度效率先锋的职场创新

在快速演进的数字时代，各行各业都在寻求高效转型之道。近期，飞书表彰了十位“年度效率先锋”，他们是来自如家、传音、奇瑞、联影、中建国际、蓝箭航天、三宁化工、百世物流、能链、博士眼镜等企业的杰出代表。这十人不仅在各自岗位上突破创新，还成为推动企业数字化转型的核心力量。

故事：刘原的数字化旅程

在三宁化工，精制酸车间操作工刘原的故事，生动展现了如何在数字化浪潮中找到个人价值与企业需求的交集。这位毕业于19年的本科学生，在两个不同行业积累经验后，专注于工艺技术的学习，并巧妙运用飞书工具，助力团队提升工作效率。

走出舒适区，发现新机遇

最初，刘原参与“年度效率先锋”评选，是车间主任的推荐，而非个人主动追求。然而，通过深入了解飞书功能，他逐渐认识到其潜力。刘原以多维表格的产销统计案例，展示了如何利用飞书将业务关键指标可视化，清晰呈现给团队，有效提升了决策效率。

解决痛点，推动创新

刘原发现，虽然飞书功能强大，但在日常使用中存在文档查找不便及一线员工使用培训成本高的问题。为解决这些问题，他自主研发了“掌上精制酸”应用，整合多维表格，简化业务流程，使得员工能够便捷地完成业务提报，同时降低了培训成本。

从迷茫到快乐：数字化赋能自我

对于刚踏入工厂的大学生来说，找到适合自己的岗位是重要的一步。刘原分享了他的主任关于“工位”的观点——选择自己感兴趣且能充分发挥能力的工作，会带来更多的工作乐趣。在三宁化工，刘原通过运用数字化技能，不仅提高了工作效率，也找到了职业发展的满足感。

结语

刘原的故事是众多“年度效率先锋”中的一例，它展示了如何在数字化转型的大潮中，通过创新工具和个人努力，为企业和团队创造价值。这一过程不仅提升了工作效率，也促进了职场文化的创新与活力，为个人成长提供了广阔空间。