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2024年1月18日，2023年度全国人力资源创新大赛颁奖典礼及成果展示在一片热烈的氛围中圆满落幕。此次盛会不仅集中展现了行业内的顶尖实践案例，还揭晓了2023年度人力资源服务领域卓越企业榜单。其中，金柚网凭借其在技术创新、数字化融合与综合服务领域的显著成就，荣膺“2023年度数字化创新服务标杆品牌”称号。

为了响应《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，致力于推动现代服务业发展与服务贸易创新，中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会联合港澳地区协会，共同举办了这一赛事。自去年10月启动以来，共有457个案例参与角逐。经过严格的材料初审、专家团队评审与社会公示环节，金柚网在激烈的竞争中脱颖而出。

当前，我们正置身于新一轮工业革命的大潮之中，人力资源管理的数智化转型成为企业把握机遇、增强竞争力、确保持续发展的关键路径。相比业务流程层面的数字化改造，人力资源管理的数智化变革更为深远，它不仅能够重塑业务模式、优化组织流程与工作方式，还可能从根本上影响企业的组织结构与战略规划。

金柚网，作为全球人力资源数字化领域的领军企业，依托企业人才战略与业务需求，构建了一套覆盖员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系。其业务足迹遍及全球，从深耕国内市场到拓展国际市场，金柚网不断深化本土化与国际化融合，打造出了包括智能招聘系统“梧桐ATS”、面向AGI时代的全新生产力工具“梧桐数字员工”、以及员工全生命周期管理系统“梧桐People”在内的梧桐系列生成式AI+HR产品与服务，旨在全面推动人力资源服务的创新与价值重塑。

立足国内，金柚网融合全球政策法规与实操经验，升级全球数字化服务平台，以提升企业在全球范围内的雇员管理效率。其出海品牌金柚GEO，专注于为出海企业提供150多个国家和地区的数字化人力资源解决方案，涵盖海外招聘、全球EOR、海外BPO、全球劳务派遣等服务，为企业全球化运营提供一站式支持。

展望未来，金柚网将持续深化数智技术在人力资源领域的应用，助力HR与业务紧密协作，进一步提升组织生产效率，加速企业数字化转型进程。同时，金柚网将始终坚守“以人为本”的理念，以员工为中心，提供富有温度的服务，促进企业的可持续发展。