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人力资源，当今社会发展的核心驱动力，对于国家经济增长与企业竞争力至关重要。中央企业，作为中国经济的稳定器，持续在国际一流企业及管理模式优化上探索创新。行业领军者则通过组织架构重塑、管理流程升级与全球化扩张，不断深化发展。在这一过程中，人力资源管理的角色已从传统的职能管理和控制，转变成紧密对接业务战略，跨越组织与人才界限，融合数据洞察与分析的数智化人力资源运营模式。

用友公司定于2023年5月24至26日举办全球人力资源数智化峰会，主题为“全球视野下的实践与企业智慧”。此次盛会邀请了多位学术界与业界精英，如北京大学光华管理学院、中国人民大学劳动人事学院的知名学者，以及德勤、安永等咨询公司的高级合伙人，与行业领袖一同分享人力资源领域的前沿洞察与实践经验。

峰会亮点聚焦于四个关键领域： 1. 探讨全球化人才供应链，为中国企业的海外拓展提供战略支持。全球化已成为企业战略的重要组成部分，高效的数智化工具与服务对于提升全球化运营效率与管理能力至关重要。本次峰会将汇聚全球领先的人力资源数字化管理理论与实践案例，为企业揭示全球人力资源发展趋势与最新动态，搭建合作网络，促进企业成长为全球化的强大力量。 2. 深入探讨人工智能技术的快速发展及其在人力资源领域的应用。随着ChatGPT等AI技术的爆发，其对搜索引擎、聊天机器人等领域的革新影响显著。在招聘、共享服务等人力资源场景中，AI技术的应用展现出巨大潜力。北京大学光华管理学院路江涌教授将解析人工智能时代下组织效能与个人能力的融合之道，如何成为企业在不确定性与连续性挑战中的关键策略。 3. 行业领军企业汇聚一堂，分享人力资源数字化转型的最佳实践。来自中央企业的高层管理人员将分享各自公司在人才发展、组织变革、人力管理、员工体验等方面的数字化转型故事，为同行企业提供宝贵的战略转型、价值积累与创新路径的参考。 4. 展示用友BIP人力云产品的强大功能。该平台围绕企业高质量发展与组织能力建设的目标，以赋能员工、激活组织为核心理念，从人才发展、组织变革、人力管理、员工体验四个维度出发，帮助企业构建精准人才发展体系、敏捷组织变革机制、智能人力运营流程与卓越员工体验环境。通过产品演示，展示招聘、干部管理、绩效评估、人才培养、薪酬福利等应用的全球化、数字化、智能化与国产化特色，融合生态伙伴的最新成果。

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请开始您的探索之旅，共同见证人力资源数智化时代的无限可能。