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万和电气供应链中心与华为携手探索数字化转型之道

深度考察与学习：万和电气供应链中心组织的“华为数字化转型实践”主题考察活动于7月29日顺利举行。此次活动集结了万和电气的高管团队——包括副总裁杨颂文与卢斯毅，以及30位杰出的供应商伙伴，一同探访了华为东莞基地，进行了一次深度的考察与交流。

探索华为价值体系与战略规划：

• 核心价值观：在座谈交流环节，华为企业咨询服务部的高级咨询总监邱婷婷女士，深入解读了华为的核心价值观，即“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗，坚持自我批评”。这不仅展示了华为的企业文化精髓，也为参与者提供了宝贵的学习资源。

• 管理底层逻辑：邱婷婷女士进一步阐述了华为管理背后的逻辑——“开放与熵减”，以及如何通过持续变革优化管理体系（流程、组织、IT），进而激发个体创造活力，推动企业战略目标的实现。

数字化转型理念与实践：

• “深耕数字化，一切皆服务”：华为的这一理念在考察中引起了万和供应商的高度关注。邱婷婷女士详细解释了华为如何将数字化视为核心生产力，通过提供“基础设施即服务、技术即服务、经验即服务”，全面赋能软件伙伴、服务伙伴和开发者，推动数字化转型的深入发展。

企业变革与协作共创：

• 深入交流与启示：考察活动期间，万和电气副总裁杨颂文分享了对企业变革与数字化助力企业成长的独特见解，供应商们也围绕华为通过数字化主动应对不确定性的话题展开了深入讨论。大家共同探讨了如何构建产业生态圈，旨在通过变革措施，加强与万和电气的合作关系，共同构建一个更加完善、高效且协同共赢的供应商服务体系。

此次考察不仅加深了万和电气与华为之间的合作，更为供应商们提供了宝贵的数字化转型经验与策略，助力企业在快速变化的市场环境中保持竞争力，实现可持续发展。