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近期，鼎捷软件主办的“智能连接未来·云端TALK SHOW”圆满落幕。该活动聚焦企业数字化转型的挑战，从产业视角搭建起企业与智能未来的沟通桥梁。在活动中，鼎捷软件PaaS平台事业部的副总裁顾华杰针对未来企业的发展趋势、数字员工的角色以及智慧企业赋能平台的重要性等热门话题，分享了独到的见解。

顾华杰指出，在数字时代，数据成为驱动企业成长的关键要素。企业要想在竞争中脱颖而出，就必须具备自我进化的动力，即迅速适应环境变化并作出相应调整的能力。他强调，数字经济背景下，企业进化不仅意味着无限的潜力、全新的增长途径和组织结构的变化，更是打破界限、释放前所未有的经营活力的关键。

在讨论数字员工时，顾华杰提到，人力资源管理一直是企业面临的挑战之一。数字员工不仅能够实现“全年无休、全天候服务、高效执行”的工作模式，还能自我学习、自我优化，有效提升工作效率。此外，数字员工能简化复杂任务，缩短新手到熟练工的过渡时间，促进单一技能向综合能力的转变。它们能够轻松存储和传承关键岗位的经验、运作知识与规则机制，为企业构建智能化的知识库。

鼎捷雅典娜正是这样一款集数字员工优势于一体的智慧企业赋能平台，计划于8月上市。它以“智慧女神”命名，旨在驱动企业智能化升级，为企业提供智慧运营框架，助力企业在数字化浪潮中稳健前行。

作为PaaS平台，鼎捷雅典娜为独立软件供应商（ISV）提供了共创生态的舞台，共享数字化变革带来的创新成果。顾华杰解释道，通过整合PaaS平台的能力，ISV可以将其丰富的行业经验转化为独特的数智驱动应用，同时享受到完整的产品开发与运营支持，专注于应用的核心价值提炼，减少开发成本。此外，平台采用前沿技术与架构，增强应用的技术领先性和功能丰富性。

展望未来，我们正站在一场“智能之约”的起点。8月23日，鼎捷软件将举办“智能驱动企业新未来”线上峰会，探讨数智驱动的实践方法与企业未来运营的转型路径。此次会议还将首次展示鼎捷雅典娜的数智能力模型及其应用场景，诚邀各界伙伴共同探索进入智能时代的旅程。