图灵汇官网

微软与LinkedIn整合深化：纳德拉薪酬与平台活跃度挂钩

微软的战略投资与新里程碑

两年前，微软以高达270亿美元的代价，成功收购了全球职业社交平台LinkedIn，创造了其历史上最昂贵的并购记录。近期披露的信息显示，微软正进一步深化与LinkedIn的整合，将该平台的用户活跃度纳入关键高管的薪酬考核体系。

薪酬与用户活跃度紧密相连

微软在向监管机构提交的文件中明确指出，未来三年，LinkedIn在桌面及移动设备上的用户活跃度将成为决定CEO萨蒂亚·纳德拉及其四位高级管理层（包括首席财务官艾米·胡德）薪酬的重要因素之一。这一举措彰显了LinkedIn作为微软战略资产的关键地位，旨在促进公司的多元化增长。

绩效股票与活跃用户数挂钩

文件显示，薪酬与LinkedIn的活跃用户数挂钩的机制将通过评估特定指标来实施，以决定纳德拉等五位高管的绩效股票（PSAs）发放数量。这五位高管还包括微软执行副总裁让·科尔托斯、佩吉·约翰逊以及微软首席法律顾问布拉德·史密斯。

特定高管的薪酬例外

值得注意的是，薪酬与LinkedIn业绩挂钩的机制并不适用于LinkedIn首席执行官杰夫·韦纳及联合创始人雷德·霍夫曼，后者目前担任微软董事会成员。

薪酬结构与激励机制

纳德拉2018财年的总收入为2580万美元，其中绩效股票占比达32.5%，在微软其他高管的薪酬中同样占据显著位置。虽然薪酬与LinkedIn业绩挂钩的机制已开始实施，相关绩效股票的发放将在2020年，基于过去三年的数据。

微软与LinkedIn的协同效应

微软的声明指出，将高管薪酬与特定领域业绩挂钩，旨在推动新的增长领域。这一策略反映了微软对LinkedIn作为核心资产的价值认同。数据显示，2018财年，LinkedIn的营收大幅增长至53亿美元，虽占微软总收入的比重不足5%，但增长势头强劲。近期，LinkedIn以逾4亿美元的价格收购企业服务初创公司Glint，体现了其在微软生态系统中的战略地位。

市场动态与增长潜力

截至最近一个季度，LinkedIn拥有5.75亿会员，较上年同期增长41%。这一增长趋势预示着LinkedIn在微软生态中的重要角色及其巨大的市场潜力。

【来源】

网易科技
【作者】 刘春