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大众点评网迎来新HR副总裁，凌震文先生加入，引领人才战略新篇章

8月3日， 中国领先的生活指南门户大众点评网 宣布，资深职业经理人凌震文先生（Tony Ling）正式加入公司，担任人力资源副总裁。 此职位的设立旨在全面提升公司的人力资源管理水平， 并推动各项业务的可持续发展。

在加入大众点评网之前，凌震文先生曾担任IBM大中华区人力资源总监， 全面负责该区域的人力资源管理和企业人才战略工作。 他带领的HR团队为超过20,000名员工提供服务， 并积极构建本土化人才发展战略， 助力IBM始终保持行业领先地位。

在此之前，凌震文先生还曾担任阿斯利康制药有限公司的中国人力资源副总裁， 负责中国大陆地区和香港的人力资源事务。 期间，他与团队荣获《China Staff》颁发的“2006年度最佳人力资源团队奖”， 并在2007年被专业人力资源管理杂志“HRoot”评为亚太地区年度十佳人力资源经理人之一。

凌震文先生拥有丰富的跨国公司和外企工作经验， 曾在北美工作并进修三年， 随后在加拿大担任培训和管理顾问， 将国际先进的人才管理经验融入实践， 并成功地在国内实施。 其职业生涯的早期阶段， 他还曾在可口可乐中国担任培训发展经理。

此次加盟大众点评网，凌震文先生表示：“我被大众点评网的业务模式和创新精神所吸引。 它不仅脚踏实地， 而且勇于探索新的可能性。 大众点评网的创业团队展现出的专业素质和多元背景给我留下了深刻印象。 我看到一群志同道合、充满激情且务实的年轻团队， 他们正致力于开拓一片充满潜力的市场领域。 我希望将我的经验带入大众点评网， 助力公司成为行业典范。

大众点评网CEO张涛对此表示高度赞赏：“凌震文先生拥有14年丰富的人力资源管理经验， 他的加入将为大众点评网带来宝贵的知识和资源。 我们期待他能为公司的人才引进、团队建设以及职业技能培训等方面提供强有力的支持， 为大众点评网的未来发展奠定坚实的基础。”

此外，凌震文先生的生活丰富多彩， 热衷于音乐、体育、旅行和美食。 在大众点评网初创时期， 他就已成为该平台的忠实用户， 见证并参与了它的成长历程。

凌震文先生的加盟标志着大众点评网在人力资源领域的进一步深化和优化， 将为公司的长远发展注入新的活力和动力。