世纪华通公告:27位员工,被奖励

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打工人迎来回报的时刻。

世纪华通发布公告,2022年员工持股计划第二个锁定期在9月14日结束,27名核心员工将获得股票奖励。

这让人感到羡慕。世纪华通最初以汽车零部件业务起家,后来通过多次收购进入游戏行业,意外实现逆袭。尽管2024年因问题被特别处理,但今年股价大幅上涨,最新市值接近1500亿。

当前A股市场表现强劲,赚钱效应明显。一些公司开始解锁员工持股,意味着更多人有机会分享成果。

三年前,世纪华通启动了员工持股计划,向核心员工和高管赠送约9743万股股票。这些股份是以零成本方式获得的,但要真正拿到手,必须满足一定条件。

员工持股分三期解锁,每一期都与公司业绩、部门表现以及个人绩效挂钩。其中,公司整体业绩是关键。

2024年第一期解锁未能完成,因为当年业绩未达标。直到今年9月11日,公司宣布2024年业绩达标,27名员工符合第二批解锁条件,涉及约3220.7万股。

按当天收盘价计算,这部分股票价值约5.97亿元。

此时股价正处于历史高位。三年前,世纪华通股价长期徘徊在4元左右,2024年最高也未超过6元。而今年以来,股价从5元涨至近20元,涨幅超过290%,总市值达到1500亿元。

27名员工正好在股价最高时获得股权激励。

如今,世纪华通已经成为A股中市值最高的游戏公司。

但它的起点并非游戏。2005年,王苗通创办世纪华通,最初做汽车零部件生意,后来逐步转向游戏领域。

他通过多次收购扩大业务,包括天游软件、七酷网络、点点互动和盛大游戏等。这些交易帮助公司迅速成长,但也带来了高额商誉。

2018年至2020年,商誉占总资产比例超过50%。一旦被收购资产表现不佳,就会带来巨大损失。

此后,世纪华通曾因商誉减值等问题受到监管关注。直到2025年上半年,商誉仍占总资产的30%左右。

不过,部分收购最终取得成功。特别是2018年收购的点点互动,在2023年推出的一款海外手游大获成功,带动公司营收大幅提升。

2024年,点点互动营收突破150亿元,同比增长155%,为世纪华通贡献了大部分收入。

2025年上半年,世纪华通营收增长86.5%至172亿元,净利润增长129.33%至26.56亿元。它在游戏发行商榜单中排名靠前,成为腾讯之后的重要玩家。

可以说,员工持股计划的成功离不开点点互动的贡献。

目前,许多上市公司正在解锁员工持股,让员工分享公司发展成果。

2025年,A股市场表现强劲,上证指数逼近3900点。多家公司股价大幅上涨,比如寒武纪一度超越贵州茅台。

一些企业也开始进行员工持股或回购,让员工获得收益。例如艾力斯旗下两家员工持股平台计划减持,可能给最多102名员工带来高达12亿元的回报。

极米科技也有类似安排,208名员工将获得价值2.2亿元的股票,平均每人约105万元。

其他公司如歌尔股份、露笑科技、大洋生物等也陆续公布解锁计划,涉及金额从几百万到几千万元不等。

除了二级市场,一级市场也在积极激励人才。MiniMax和月之暗面等公司纷纷推出期权和现金激励,吸引优秀员工。

过去十几年,期权激励曾让许多人实现财富自由。阿里巴巴、腾讯、小米等企业的早期员工,通过期权获得了巨大收益。

有企业家表示,找到一家好公司并持有期权,是实现财富自由的重要途径之一。

他回忆自己早年加入亚信公司时获得少量股权,后来公司上市,这笔投资价值不菲。虽然他没有卖出,但这段经历让他一直铭记。

如今,越来越多打工人的财富梦想正逐步实现。只要坚持,时间会给予回报。

本文来源: 投资界 文章作者: 科技飞
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