机器人换人浪潮下的“新饭碗”

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随着东莞积极推动“机器人换人”计划,富士康也宣布将在五年内用机器人取代八成的工人。这一消息引发了人们对工作被机器人替代的担忧。

当前,流水线性质的工作逐渐被机器人所取代,这是科技进步的一种必然趋势。就像蒸汽机的发明导致了马夫职业的消失,电脑的普及也让打字员岗位大幅减少。正如李开复教授在TED演讲中提到的,未来15年内,流水线上的大部分工作将被机器人取代。

尽管如此,根据历史经验和经济学家的研究,技术进步实际上并不会增加失业率。相反,在技术快速发展的时期,就业机会往往会显著增加。例如,蒸汽机的出现带来了火车和工厂的兴起,极大地提高了工业生产效率,创造了大量新的就业机会。计算机从大型机演变成个人电脑,进一步提升了工作效率,催生了数以万计的新工作岗位。机器人的发展也将创造出更多与操作和维护机器人相关的职业。

据统计,2017年我国工业机器人销量达到了12万台,相比2013年增长了三倍,这表明我国机器人产业正在快速发展。然而,与机器人数量迅速增长相比,机器人技术人才的增长速度却远远落后。据工信部预测,到2015年,国内工业机器人技术人才缺口将达到百万之多。

如何抓住这波机器人就业的机遇,成为行业中的紧缺人才?答案是从现在开始学习与工业机器人自动化相关的知识和技术。

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本文来源: 图灵汇 文章作者: 金煌轩