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苹果在年度股东大会上再次展现了其对内部价值观的坚定立场。此次会议中，股东们对多项提案进行了投票，其中最受关注的是关于公司多元化、公平与包容（DEI）计划的一次外部挑战。最终，这一提案被否决，意味着苹果将继续维持现有的多元化政策。

这项提案由一家保守派智库提出，认为DEI计划可能带来法律和财务上的风险，并影响公司的长期利益。该机构指出，苹果的多元化策略比许多企业的同类计划更为激进，可能对股东权益构成潜在威胁。

面对这样的质疑，苹果在年度报告中明确表达了反对意见。公司强调，多元化与包容不仅是道德层面的选择，更是推动创新和提升产品竞争力的重要因素。苹果表示，他们致力于打造一个让所有员工都能感到归属感的工作环境，这种文化同样有助于吸引人才并保持市场领先地位。

从整体来看，苹果的股东在此次会议中基本遵循了公司的建议。除了DEI提案外，其他三项涉及人工智能数据使用、儿童内容识别技术以及慈善捐赠的提案也未获得通过。这表明，苹果的股东普遍认可公司在管理与社会责任方面的方向。

值得注意的是，苹果是少数仍在坚持DEI计划的企业之一。近年来，包括Meta、谷歌、亚马逊等在内的多家科技巨头纷纷调整或缩减相关项目。然而，苹果依然选择继续投入，显示出对多元化理念的持续信心。

库克在会上提到，随着外部环境的变化，苹果可能会对DEI计划做出适当调整，但核心目标不会改变。他重申，公司将继续推动一个开放、公正且富有创造力的工作氛围。

此外，库克还确认，苹果将按照既定计划每年提高股息，向股东传递稳定增长的信号。这一表态进一步巩固了投资者对苹果未来发展的信心。