大数据 | 2018中国企业员工职场健康报告,90后职场健康最差? ...

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《中国企业员工职场健康现状及解决方案》

当前,我国就业人口已超过7.7亿,其中城镇就业人员约4.14亿,乡村就业人员约3.62亿,企业员工占比高达90%。随着城市化进程加速和企业数量增加,越来越多的人成为企业员工,这使得企业员工的健康问题日益受到关注。

《中国企业员工职场健康白皮书2018》显示,乳腺增生、超重、血脂异常已成为职场人的常见问题。肩颈腰椎问题和抑郁焦虑情绪是主要的职场亚健康状态。由于工作忙碌、压力大以及缺乏锻炼等原因,职场健康问题愈发严重。许多人忽视了这些看似微小的问题,导致病情恶化。

中国企业员工职场健康现状

近年来,关于加班的搜索指数逐渐上升,然而媒体报道却有所下降。肩颈腰椎问题和抑郁焦虑情绪是职场亚健康的主要表现,这些问题的搜索指数也在逐年上升。

中国企业员工体检现状

尽管企业越来越重视员工健康,但仍有37.6%的企业员工没有体检福利。即使提供体检福利的企业,也仅有74.1%提供了后续的健康管理服务。乳腺增生、超重和血脂异常是普遍存在的问题,尤其在计算机互联网行业的员工中,颈椎问题尤为突出。男性员工应特别关注体脂问题,而女性则需关注内分泌健康。

重疾和慢性病对员工健康的威胁

近年来,恶性肿瘤已成为中国首要死因,超过心脑血管疾病。企业员工同样面临重疾威胁,尤其是低龄段的员工。此外,心脑血管疾病、呼吸系统疾病、高血压、高血脂和糖尿病等慢性病在中国人群中普遍存在。一项研究表明,20-50岁年龄段的人群中,836人中有70%存在至少一种慢性病,其中40岁以下的人群中肝功能异常比例较高。

毅生守护提供的健康管理方案

为了应对这些健康问题,毅生守护推出了“健康会员卡”服务,包括全面体检、基因检测、专业健康咨询、个性化膳食管理和名医问诊等。这些服务旨在通过早期预防和干预,帮助员工维持健康,提高生活质量。

毅生守护不仅提供体检服务,还致力于提供检后健康管理,逐步建立完善的企业员工健康管理体系。欢迎进一步了解详细信息,拨打咨询热线:020 - 38878623。

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本文来源: 图灵汇 文章作者: 清风明月