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导读：

9月9日清晨9时，上海市人力资源和社会保障局携手上海市人才服务中心及蚂蚁集团，在黄浦世博园隆重举办了一场别开生面的科技人才招聘会——外滩大会科技人才招聘会。

首次亮相的外滩大会科技人才招聘会，以“科技驱动可持续未来”为核心理念，吸引了近40家科技、互联网、金融与研究机构的积极参与。这些企业提供了超过1000个面向社会及应届毕业生的职位空缺。据初步统计，应聘者中硕士及以上学历者占比高达97%，博士占比则为3%。数字技术领域成为招聘需求的焦点，尤其在算法工程师、开发工程师、系统工程师等岗位上，需求量显著，占总岗位数的50%以上。

上海市人力资源和社会保障局的负责人指出，针对科技人才的多元化背景与专业技能，应实施精准化、差异化的招聘策略，构建跨行业交流合作平台，拓宽人才发掘途径。借助上海的梯度化人才引进政策，结合重点产业需求，充分发挥人力资源服务的桥梁作用，实现供需高效对接，为各企业吸引各类优秀科技人才提供强有力的支持。

外滩大会新闻发言人透露，此次大会不仅聚焦于人工智能、隐私计算、区块链、Web3.0等前沿技术的探索与实践，更致力于搭建一个连接科创企业和人才的互动平台，激发创新活力，构建开放包容的科技创新环境，助力上海建设世界级的科技创新中心。

作为本土科创企业的佼佼者，优刻得在此次招聘活动中扮演重要角色。公司高管表示，吸纳科技人才将有助于推动技术创新，加速实体与数字融合，促进产业数字化进程，共同推进上海科创中心的建设。

与此同时，达观数据作为一家专注于智能文本处理的企业，开放了多个科技人才岗位，涵盖自然语言处理、文本智能处理以及大模型领域等关键技术的研发。创始人陈运文表达了对外滩大会科技人才招聘会的期待，希望通过这一平台寻找到顶尖的数据技术人才，为企业发展注入强大动力。

主题概要：

• 首场科技人才招聘会：聚焦“科技驱动可持续未来”，汇聚40余家优质企业。
• 岗位需求：超过1000个面向社会及应届毕业生的职位，数字技术领域需求量最大。
• 人才策略：实施精准化招聘，构建跨行业交流合作平台，依托上海人才政策，实现供需高效对接。
• 创新环境：外滩大会助力科创与人才的深度交流，激发创新活力，构建开放包容的科技创新环境。
• 企业参与：优刻得与达观数据等企业积极吸纳科技人才，共同推进技术创新与产业发展。